Открыть в формате Word Инструкция по ведению воинского учета в организациях. Для ведения воинского учета и бронирования граждан,. Постановление Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 г. Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное. Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на. Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете. Своевременное оформление бронирования граждан, пребывающих в. ИНСТРУКЦИЯ ПО БРОНИРОВАНИЮ НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ И НА. Ведение воинского учета в организации и бронирование граждан Порядок действий Карточка учета организации заполняется в трех экземплярах первый экземпляр представляется районной комиссией по бронированию второй военному комиссариату или органу местного самоуправления по месту нахождения организации третий остается у организации. Экземпляры карточки учета организации должны быть подписаны руководителем и заверены печатью организации. Процедура ведения воинского учета и бронирования граждан. Мероприятия по ведению воинского учета и бронированию граждан. Инструкция по бронированию на период мобилизации и на военное время. Остановимся на. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, это осуществление. Инструкция по бронированию на период мобилизации и на военное время. Встать на учет в районную комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе. Районная комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе  это орган осуществляющий организацию и методическое руководство работами по воинскому учету и бронированию военнообязанных граждан в организациях, а так же ведущий учет всех организаций, расположенных на подведомственной территории. Комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, располагаются в районных администрациях. Для постановки на учет в районную комиссию по бронированию нужно представить следующие документы экземпляр карточки учета организации копия свидетельства о регистрации юридического лица копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе копия письма от Росстата о присвоении кодов статистики. Если районная комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе, изучив выше перечисленные документы, примет решение, что организация вправе осуществлять бронирование работников, состоящих на воинском учете, то ее заносят в список организаций, в которых осуществляется бронирование. Районная комиссия по бронированию должна прикрепить к организации определенный перечень должностей и профессий, по которым будет осуществляться бронирование военнообязанных работников. Результат присвоение организации регистрационного номера, получение выписки из перечня должностей и профессий, по которой будет осуществляться бронирование работников, состоящих на воинском учете. Срок в течение двух недель с момента государственной регистрации организации. Оформить трудовые отношение с работником, ответственным за воинский учет и бронирование в организации, на основании процедуры приема на работу. Инструкция По Бронированию Граждан От 22.12.1999 144' title='Инструкция По Бронированию Граждан От 22.12.1999 144' />Число работников, осуществляющих военно учетную работу в организациях, определяется с учетом следующих норм 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, при наличии на воинском учете менее 5. Ознакомить с приказом сотрудника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование работников, состоящих на воинском учете. Приказ следует распечатать и ознакомить с ним работника под роспись в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления. Ознакомить сотрудника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование работников, состоящих на воинском учете, с функциональными обязанностями. Работник ознакамливается со своими функциональными обязанностями путем проставления подписи. План работ должен быть подписан начальником отдела кадров, работником ответственным за ведение воинского учета и утвержден руководителем организации. Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной. Предоставить в военный комиссариат подготовленные документы по ведению воинского учета и бронированию работников, состоящих на воинском учете, для ознакомления и согласования. В военный комиссариат, на территории которого расположена организация, необходимо предоставить оригиналы экземпляр карточки учета организации   приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета и бронирование  план работ по осуществлению воинского учета и бронированию граждан. Работнику, ответственному за осуществление воинского учета в организации, рекомендуется передать документы нарочным способом, так как это ему даст возможность получить от уполномоченных лиц военного комиссариата инструкцию по бронированию, методические материалы, а также консультацию по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Получить из военного комиссариата согласованные документы по воинскому учету и бронированию работников, состоящих на воинском учете Приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, функциональные обязанности и план работ должны быть согласованы с военным комиссариатом и возвращены работнику, ответственному за воинский учет. Согласование происходит путем проставления на документах руководителем военного комиссариата подписи и даты согласования. Экземпляр карточки учета организации не возвращается, а хранится в военном комиссариате. Срок в течение недели c момента подачи документов в военный комиссариат Журнал проверок должен быть пронумерован, прошнурован, опечатан, заверен руководителем организации и военным комиссариатом. Вносить записи в журнале проверок могут только сотрудники военного комиссариата во время ежегодных сверок личных карточек работников организации либо проверок порядка ведения воинского учета в организации. Оформить личные карточки на работников, состоящих на воинском учете, и призывников. На каждого гражданина из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, должна быть заведена личная карточка по форме Т 2. Но в отличие от кадрового работника работник, ответственный за ведение воинского учета в организации, заполняет в личных карточках только раздел 2. Разработать картотеку личных карточек по форме Т 2 на работников, состоящих на воинском учете, и призывников Картотека личных карточек работников, состоящих на воинском учете и призывников должна состоять из соответствующих разделов первый раздел личные карточки на офицеров запаса второй раздел личные карточки на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса третий раздел личные карточки на военнообязанных запаса женского пола четвертый раздел личные карточки на призывников пятый раздел карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания. Картотека личных карточек должна составляется по алфавиту. При увольнении работников личные карточки уволенных изымаются из картотеки и хранятся в архиве. Разработать документы, регламентирующие прядок выдачи работникам, состоящим на воинском учете, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время. В организации, осуществляющей бронирование работников, состоящих на воинском учете, должны быть разработаны следующие документы приказ о порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе план замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время список уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва форма. Валяние Игрушек Пошаговая Инструкция.Doc. В наглядной агитации должны указываться различные выдержки из статей нормативно правовых актов, касающихся воинского учета и бронирования. Будет лучше, если наглядная агитация будет содержать различные фотографии, схемы, таблицы. Разместить наглядную агитацию по воинскому учету и бронированию лучше в общем помещении организации, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с содержащейся в ней информацией. Подготовить нормативную документацию по воинскому учету и бронированию. У работника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование работников, состоящих на воинском учете, должна иметься папка с нормативно правовыми актами, приказами и распоряжениями органов власти управления по организации военно учетной работы и бронированию. Разработать документы, регламентирующие порядок оповещения о мобилизации работников, состоящих на воинском учете. Если в организации работают граждане, имеющие мобилизационные предписания, то в данной организации должны разрабатываться документы, регламентирующие порядок оповещения о мобилизации. К таким документам относятся приказ об организации оповещении граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации план оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации.